一、總體情況
2021年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，把黨務、政務、財務信息公開納入黨風廉政建設主要內容，加大了監督保障力度。在充分利用縣政府網站進行信息公開的基礎上，加強了人社微信公眾號的管理和應用，對人社政策和用工招聘信息及時對外公布。加強了信息公開管理，凡向外公開的信息均通過主管領導審批，對人社微信公眾號安排了專人管理，保證信息公開的規范性。今年以來，主動在縣政府網站公開了一次性創業補貼、脫貧勞動力轉移就業交通生活補貼、培訓補貼、求職補貼、公益崗位補貼、就業基地補貼、社保補貼、培訓開班、基地認定等72次，機關事業工作人員個人年度考核結果、勞動監察、就業見習崗位及保險和補貼等公示32次，財政預、決算公示2次。在人社微信公眾號公開了就業創業、勞動監察、社會保險等政策和24次用工招聘信息。在政務服務網上公開了26項服務事項的政策規定及辦理流程。未收到個人和單位的信息公開申請，本年度沒有發生申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
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0 |
0 |
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行政規范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
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0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
部分業務人員對規范性文件的公開意識不強，制發后只注重了對有關單位的送達,忽視了在網上公開發布。下一步將加強對單位干部政務信息公開意識的教育培養，對應當公開的規范性文件都通過政府網站進行公開。
六、其他需要報告的事項
無其他需要報告的事項。
留壩縣人力資源和社會保障局
2022年1月10日