留壩縣考核辦聚焦中心、圍繞重點，順應市、縣整體工作節奏快、任務重、標準高的新形勢，采取三項措施強力推動全縣目標任務圓滿完成。

加強分析研判，明確工作措施。及時傳達全市考核工作推進會會議精神，并將會議貫徹落實意見提請縣委常委會議審議，對全市追趕超越半年考核中存在的問題進行綜合分析研判，明確下一步努力方向和工作措施。對半年考核完成較差、排名靠后的指標實行周督辦制度，強化跟蹤問效，確保指標三季度進度質量明顯提升、年底全面完成。同時，針對共性指標亮點不足、未有三項以上獲得“好檔次”問題，召開共性指標推進會，進行座談交流，凝聚工作合力，共商推進措施，督促指導各責任部門強基礎、做亮點、爭榮譽，力爭高定檔高賦分。

充實工作力量，強化督查考核。從縣委辦、縣政府辦督查股各抽調1名干部長駐縣考核辦，專門從事督查考核工作，緊盯市考縣指標任務，緊抓招商引資、重點項目建設、辦好“十四運”、“四改一拆一通一落地”、全域旅游等各項重點工作，加大督考頻次和力度，加強指標督促檢查和過程管控，及時下發通報和督辦單，預警督辦，督促各涉考單位算清時間賬、任務賬，對標補短，掛圖作戰。成立督導工作專班，對于工作推進不力、影響年度考核的具體指標，由縣考核辦提出督導建議，經縣紀委監委、縣委主要領導同意后，交由工作專班進行專項督導。

提高分值權重，加強平時考核。進一步加大平時考核分值權重，由5分提高到10分，將市考縣指標、全縣重點工作落實情況，階段性重大工作以及對平時紀律制度的遵守和執行情況，上級批轉和主要領導批示事項辦理情況納入考核內容，建立平時考核臺賬，精準實施平時考核。將平時考核賦予縣紀委監委、縣委辦督查股、縣政府辦督查股一定分值，將全縣作風建設情況、重點工作督查督辦情況全部納入平時考核內容，考準考實各單位平時工作成績。（何健）