作風建設永遠在路上，好的作風是干事創業的前提。加強干部隊伍的作風建設必須在領導作風、思想作風、學習作風、工作作風和生活作風上下功夫，以抓鐵有痕的韌勁，堅定不移抓好干部隊伍作風建設，提振士氣、強化擔當。
領導作風要著力在示范引領上下功夫
“打鐵還需自身硬”，領導干部要自覺踐行“三嚴三實”要求，提升示范帶頭作用，即帶頭加強理論學習，做學習研討的表率；帶頭深入基層和聯系群眾，做尊重群眾、依靠群眾的表率；帶頭嚴格執行民主集中制原則，做發揚民主的表率；帶頭整改“四風”問題，做落實八項規定的表率；帶頭思考和解決實際問題，做求真務實的表率；帶頭抓好各項工作落實，做推動事業發展的表率。
思想作風要著力在觀念更新上下功夫
要解放思想，建立開放的視野和包容的心態，與時俱進，主動學習和接受新思想、新觀念，只有認識到自己的不足，才能去不斷學習，才能去突破“框框”，才能去開拓創新。要實事求是，不唯上、不唯書、只唯實，一切從實際出發，做任何事情都要遵循客觀規律，大興調查研究之風，用調查研究成果指導實際工作。
學習作風要著力在學以致用上下功夫
要注重在實踐中學習，“知行相長，知行合一”，是每一名干部都應該具備的基本素質，在實踐中要善于發現問題，找出問題的根源，要善于理論聯系實際，要善于總結、善于提煉、善于思考、善于改進。要注重向他人學習，“他山之石，可以攻玉”，要善于學習他人先進的理念、方法、工具，但學他人的東西不能簡單照搬，要在消化吸收之后變成自己的東西。
工作作風要著力在狠抓落實上下功夫
要求真務實，不搞形式主義、官僚主義，不夸夸其談、做表面文章，要深入基層察實情、講實話、辦實事，解決實際問題。要狠抓落實，建立抓落實的責任機制、督查機制、獎懲機制，獎優罰劣，形成干事創業的良好局面。要提高執行力，增強自覺執行、主動執行和嚴格執行的意識，從而保證上級各項部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實。
生活作風要著力在廉潔自律上下功夫
干部的生活是否正派，情趣是否健康，根本上在于理想信念的“總開關”有沒有出問題。培養良好的生活作風，一要勤儉，帶頭弘揚勤儉節約的優良作風，養成勤儉辦事的良好習慣；二要戒貪，“為官發財,應該兩道”，廉潔作風的形成要從戒掉貪念開始,戒除貪念才能守住底線；三要慎獨，干部在工作之余應該有一些高雅的追求，培養健康的生活情趣，比如要多讀點書、學點歷史、學點經濟、了解點哲學等等；四要慎交，干部要學會擇善而交,不交無德之人、無義之人，要謹言慎行、防微杜漸，只有以“廉”立身方能行穩致遠。
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